En el marco del Foro de Alto Nivel sobre Relevo Generacional celebrado en Pamplona este miércoles, la Unión de Uniones de Agricultores y Ganaderos ha reclamado a la Administración una mayor voluntad política para impulsar la incorporación de jóvenes al sector agrícola y ganadero. La organización destaca que la rentabilidad del sector es esencial para atraer a las nuevas generaciones y asegura que, sin un esfuerzo significativo para facilitar este proceso, el envejecimiento del sector continuará siendo un problema grave.
Según el último censo agrario de 2020, solo el 8% de los agricultores tienen menos de 40 años, una cifra que Unión de Uniones considera alarmante en un sector tradicionalmente envejecido. Esta realidad pone en riesgo la sostenibilidad del sector agrícola y ganadero a largo plazo, ya que la falta de relevo generacional puede llevar a una disminución de la productividad y la innovación.
Propuestas Unión de Uniones
Unión de Uniones ha presentado varias propuestas concretas para facilitar la incorporación de jóvenes al sector. Estas medidas incluyen la reducción del 25% en el IRPF para los nuevos profesionales agrarios desde su incorporación a la actividad, mejoras en el sistema de bonificaciones de las cuotas a la Seguridad Social durante los primeros cinco años de actividad, y la incorporación de criterios de baremación en la subasta de tierras y pastos comunales que favorezcan a los menores de 40 años.
«Si queremos que más jóvenes como nosotros vengan a esta profesión, debemos facilitárselo y no ponerles palos en las ruedas», afirmó Sergi Claramunt, un joven agricultor que participó como ponente en la mesa de acceso a la tierra del foro.
Durante el foro, se discutió el modelo francés, donde se protegen las zonas de interés agrario a través de la Sociedad de Ordenación y Explotación de Fincas Rurales (Safer), dependiente del Ministerio de Agricultura. Este modelo facilita el acceso a la tierra para los jóvenes a precios limitados, frenando así la especulación.
Además, Unión de Uniones propone la implementación de una moratoria en el cumplimiento de las exigencias en caso de siniestros con daños superiores al 30% en las ayudas a la primera instalación e inversiones en explotaciones gestionadas por la Entidad Estatal de Seguros Agrarios (ENESA). Esta medida ayudaría a los jóvenes agricultores a superar los desafíos iniciales y establecerse de manera sostenible.
La Política Agraria Común (PAC) es otro tema central en las discusiones sobre el relevo generacional. El Ministerio ha señalado que el 50% de los jóvenes se incorpora sin las ayudas de la PAC. Unión de Uniones insiste en que estas ayudas deben dirigirse a los agricultores activos, que son quienes más necesitan este apoyo para consolidar sus explotaciones.
La organización también subraya la importancia de la rentabilidad del sector para atraer a los jóvenes. «Si saben que después de todo el esfuerzo y las trabas burocráticas no va a servir de nada, nadie lo va a intentar», añade Claramunt. En este sentido, Unión de Uniones destaca el papel crucial de la Administración en garantizar el cumplimiento de las normativas, como la ley de la cadena alimentaria y las cláusulas espejo en Europa, para asegurar un mercado justo y rentable para los agricultores.
Unión de Uniones también aborda la brecha existente entre los servicios públicos y la digitalización en las áreas urbanas y rurales. La organización considera que cerrar esta brecha es fundamental para hacer el sector más atractivo para los jóvenes. Mejorar el acceso a servicios esenciales y tecnologías modernas en las zonas rurales puede facilitar la vida de los jóvenes agricultores y ganaderos, haciéndola más comparable a la de sus contrapartes urbanas.
La participación de Unión de Uniones en el Foro de Alto Nivel sobre Relevo Generacional fue activa y comprometida. La organización valoró positivamente el debate, aunque lamentó la brevedad del mismo y la escasa presencia de jóvenes agricultores y ganaderos. «Este encuentro era para esto, hay que conseguir involucrarles», concluye Claramunt, quien destacó también la importancia de las cuatro mesas de debate: acceso a la tierra, financiación, iniciativas como el Programa CULTIVA, y buenas prácticas en relevo generacional.
Unión de Uniones considera que estas cuatro áreas son las bases sobre las que se debe construir una estrategia integral para el relevo generacional en el sector agrícola y ganadero. La organización aboga por una visión de conjunto que integre todas estas áreas para crear un entorno más favorable para la incorporación de jóvenes al sector.
La Unión de Uniones de Agricultores y Ganaderos hace un llamado urgente a la Administración para que demuestre una mayor voluntad política y adopte medidas concretas que faciliten la incorporación de jóvenes al sector agrícola. La rentabilidad del sector, la reducción de trabas burocráticas, y la mejora en el acceso a la tierra y la financiación son aspectos clave para asegurar el relevo generacional y la sostenibilidad del sector a largo plazo.
La organización subraya que la cooperación entre la Administración y el sector agrícola es esencial para crear un entorno favorable para los jóvenes agricultores y ganaderos. Solo a través de un esfuerzo conjunto se podrá garantizar un futuro próspero y sostenible para la agricultura y la ganadería en España.
