La Diputación estudia crear una Fundación que articule el Plan Estratégico para el Campo de Valladolid

José Ignacio Falces

4 de julio de 2024

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El grupo de trabajo creado el pasado 5 de junio ha presentado a Conrado Íscar, presidente de la Diputación de Valladolid, las conclusiones del encuentro realizado para el diseño de un Plan Estratégico para el Campo de la provincia de Valladolid. Durante esta reunión, se establecieron las principales líneas de actuación que deben estar recogidas en el nuevo Plan Estratégico.

La Importancia de los Profesionales del Campo

Conrado Íscar ha enfatizado que «cualquier planteamiento y búsqueda de soluciones para los problemas del sector primario tiene que hacerse de la mano de los profesionales del campo». La reunión contó con la participación de representantes de las nueve mesas sectoriales involucradas en la elaboración del plan, quienes presentaron las conclusiones definitivas de la jornada de trabajo realizada en el Espacio La Granja.

Conclusiones Generales del Encuentro con la Diputación de Valladolid

Las conclusiones extraídas por los profesionales del campo incluyen una serie de puntos comunes a todos los sectores participantes. Íscar destacó que estos temas se han repetido constantemente en las distintas mesas sectoriales y que son esenciales para la elaboración del futuro Plan Estratégico.

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Principales Temas Abordados

Garantizar Precios Justos y Valor Añadido

Uno de los asuntos prioritarios es la necesidad de garantizar precios de venta justos y asegurar el valor añadido de las producciones. La preocupación por los altos costos de insumos y suministros ha llevado a que muchos sectores se vean obligados a vender por debajo del costo de producción, lo cual es insostenible a largo plazo.

Excesiva Regulación y Burocracia

Otro tema recurrente es la excesiva regulación y burocracia que afecta al sector. Los profesionales han señalado que muchas de estas imposiciones se han fijado sin consultar al sector, lo que complica aún más la gestión diaria de las actividades agrícolas y ganaderas.

Mano de Obra y Formación

La falta de mano de obra cualificada y las limitadas oportunidades de formación profesional son otros de los desafíos que enfrenta el sector. Se destaca la necesidad de establecer programas de formación que respondan a las demandas específicas del campo.

Imagen Pública y Unidad de Acción

Mejorar la imagen pública del sector y promover una unidad de acción entre los distintos actores del campo son también objetivos clave. Se subraya la importancia de unir recursos para promocionar los productos locales y mejorar la percepción de la actividad agrícola y ganadera.

Líneas de Actuación Propuestas

En la reunión, el grupo de trabajo estableció varias líneas fundamentales de actuación que deben ser consideradas en la elaboración del Plan Estratégico para el Campo de Valladolid. Estas líneas incluyen la creación de una Fundación para el Campo, el desarrollo de campañas de comunicación, la promoción del consumo de productos locales, la implantación de una bolsa de empleo agrario, y la elaboración de planes de formación a medida.

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Fundación para el Campo

La propuesta de crear una Fundación para el Campo tiene como objetivo articular, organizar y ejecutar las acciones establecidas en el Plan Estratégico. Esta entidad sería responsable de coordinar los esfuerzos y asegurar que se cumplan los objetivos marcados.

Campañas de Comunicación e Información

Se propone desarrollar campañas de comunicación e información para mejorar la imagen y la reputación del campo. Estas campañas buscarán sensibilizar al público sobre la importancia del sector primario y los desafíos que enfrenta.

Promoción del Consumo de Productos Locales

Otra línea de actuación es fomentar el consumo de productos de la provincia en colaboración con Alimentos de Valladolid. Este esfuerzo busca fortalecer la economía local y apoyar a los productores de la región.

Bolsa de Empleo Agrario y Formación Profesional

La creación de una bolsa de empleo agrario y la elaboración de planes de formación a la carta para los puestos profesionales demandados son esenciales para abordar la falta de mano de obra cualificada. Estos mecanismos facilitarán el acceso a empleo y formación específica para los trabajadores del campo.

Mecanismos de Interlocución y Asesoramiento Jurídico

Establecer un mecanismo de interlocución directa a través de las mesas sectoriales y crear una herramienta de asesoramiento jurídico para el campo son otras de las propuestas. Estas iniciativas facilitarán la comunicación entre el sector y las administraciones públicas, así como el manejo de temas burocráticos y legislativos.

Las conclusiones y propuestas presentadas en la reunión de trabajo con Conrado Íscar representan un paso crucial para la elaboración del Plan Estratégico para el Campo de la provincia de Valladolid. La implementación de estas medidas será fundamental para garantizar la viabilidad y el desarrollo sostenible del sector primario en la región.

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